Management
Advierten cómo se puede desmotivar al personal en tan sólo ocho pasos
Por la carencia de líderes en las empresas, se puede mencionar por defecto cómo crear el mejor clima laboral, haciendo énfasis en lo que "no" se debe hacer.
Se ha hablado mucho de motivación en los últimos años. Quizás proponiendo inversiones en el capital humano, cambios radicales de gestión, mostrando los modelos que aplican grandes corporaciones transnacionales. Sin embargo, pocas veces se la menciona como algo que al igual que las relaciones se la construye cotidianamente, es decir, la motivación relacionada con el clima laboral y con la relación entre colaborador y supervisor. Ir a la nota
Fuente:
Infobaeprofesional.com
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