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Perfil del Egresado |
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Título Final: "Técnico Superior en Recursos Humanos y Relaciones Laborales" - otorgado tras la aprobación del tercer año - Actividades que puede desempeñar un egresado de la carrera:
- Establecer requisitos básicos de las fuerzas laborales para desempeñar diferentes funciones.
- Implementar técnicas de reclutamiento de personal, destinadas a atraer candidatos potencialmente capaces.
- Determinar la cantidad necesaria de recursos humanos y su distribución.
- Analizar, evaluar y clasificar los cargos dentro de la organización, teniendo en cuenta el equilibrio salarial interno y externo.
- Gerenciar los mecanismos administrativos que intervienen en la aplicación del cumplimiento de las normas legales en las diversas áreas.
- Implementar criterios de creación y desarrollo de las condiciones físico- ambientales de higiene y seguridad en el trabajo.
- Conducir técnicamente criterios y normas de procedimiento en las relaciones existentes entre empleados y sindicatos,contratos de trabajo y convenios colectivos.
- Intervenir en la resolución de situaciones conflictivas que pudiesen ocurrir entre los trabajadores.
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